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人力资源部文件

关于2022年11月至2023年2月违规人员处理的公示

经我司查实，同时根据我司《员工纪律行为规范》及相关制度规定，现对违规人员作如下处罚公示：

一、原粤东区域普宁办作业区负责人吴奕鸿，由于通过多报费用，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

二、广州区域番禺办作业区负责人方嘉豪，由于通过多报费用，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

三、河南区域商城办小组负责人赵会勇，由于年度冲货累计20万元（含）以上，被扣除50分，解除劳动关系。

四、东莞区域东莞西办作业区负责人李惠权，由于通过多报费用、伪造材料，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

五、佛山区域佛山西办作业区负责人罗耀斌，由于通过多报费用、伪造材料，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

六、佛山区域佛山西办作业区负责人欧阳浩伟，由于通过多报费用、伪造材料，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

七、惠州区域惠阳办作业区负责人朱文杰，由于通过多报费用、伪造材料，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

八、惠州区域惠阳办作业区负责人曾浪，由于通过多报费用、伪造材料，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

九、惠州区域惠阳办作业区负责人胡瑞良，由于通过多报费用、伪造材料，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

十、深圳区域龙岗办作业区负责人费晓磊，由于通过多报费用、伪造材料，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

十一、深圳区域龙岗办作业区负责人杨耀添，由于通过多报费用、伪造材料，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

十二、原粤东区域梅县办作业区负责人林丹娜，由于通过多报费用、伪造材料，企图骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

十三、鄂西区域仙桃办小组负责人赵琪，由于通过多报费用、伪造材料，骗取公司财产，被扣除50分，解除劳动关系。

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                                                人力资源部

                                             二○二三年四月七日